• "Мая Радзiма - Беларусь!               Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
  • пл. Ленинапл. Ленина
  • "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
  • "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
  • "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
  • "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
  • "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
  • "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!" "Мая Радзiма - Беларусь! Мой горад - мая любоў!"
Главная -  Власть -  Отдел организационно-кадровой работы

Отдел организационно-кадровой работы

Адрес: 225409 г.Барановичи, пл.Ленина,2 каб. № 201

Телефон: +375 (163) 41-23-67

Руководитель: Чилик Татьяна Николаевна

Время приема: 3-я среда: 8.00-13.00, 14.00-15.00

Отдел организационно-кадровой работы Барановичского городского исполнительного комитета в соответствии с Законом Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» образуется исполнительным комитетом и в своей деятельности подотчетен ему. Отдел непосредственно подчиняется председателю горисполкома.

Отдел в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, решениями горисполкома, Барановичского городского Совета депутатов, Положением об отделе.

Основными задачами отдела являются:
1. организационное обеспечение исполнительной и распорядительной деятельности горисполкома, его управлений, отделов, структурных подразделений по руководству местным хозяйством на территории города;
2. совершенствование форм и методов работы с кадрами государственных органов управления и их структурных подразделений, привлечение граждан к руководству государственными и общественными делами;
3. проведение государственной кадровой политики, направленной на подбор и расстановку кадров, формирование высокопрофессиональных управленческих кадров, повышение их персональной ответственности, совершенствование морально-нравственных качеств.
4. обеспечение ведения в строгом соответствии с требованиями нормативных документов делопроизводства по кадровым вопросам и секретного делопроизводства.

ГОД МАЛОЙ РОДИНЫ
Перепись населения 2019
Беларусь помнит
Уведомления о начале осуществления вида экономической деятельности
Совет по развитию предпринимательства
БРЕСТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ЗОЖ
Карта здоровья
Официальный сайт Республики Беларусь
Барановичи туристические
Официальный интернет-портал Президента Республики Беларусь
Национальный прававой интернет-портал Республики Беларусь
Национальный центр электронных услуг